Flávio Azevedo

Com o objetivo de apresentar a recém-fundada Associação dos Servidores Públicos do Município de Rio Bonito (Asserb), o programa “O Tempo em Rio Bonito”, da rádio Sambê FM (105,9), recebeu no último dia 22, o presidente da entidade, Carlos Eduardo Martins. Durante a entrevista, além de afirmar que a Asserb não vai rivalizar com o Sindicato dos Servidores Municipais de Rio Bonito (Sismurb), “por terem atribuições diferentes”, o presidente explicou o que motivou a fundação da entidade. “O maior patrimônio do município é o servidor, mas o poder público não demonstra nenhum interesse por esse servidor, principalmente quando ele é efetivo” criticou.

O presidente da Asserb comentou também, que existe um hiato entre os servidores e o poder público. “Depois de analisarmos essa situação, decidimos que era hora de criamos a Asserb”. Acompanhado dos funcionários Flávio Rodrigues e Ronaldo Duarte, o presidente informou que através da associação está pleiteando a extinção da cobrança da taxa de resíduos sólidos domiciliares. “Assim como a taxa de iluminação pública (TIP) foi extinta por ser ilegal, a taxa de resíduos sólidos possivelmente também não é legal. Em São Luiz do Maranhão, por exemplo, a Câmara extinguiu a cobrança e obteve o apoio da seccional maranhense da OAB”. Ainda segundo Carlos Eduardo, a Asserb aguarda a resposta da Prefeitura, “mas se for negativa vamos recorrer ao Ministério Público”, frisou.

Em participação no mesmo programa, no dia 8 de março, o presidente do Sinsmurb, Jorge Carlos Alvieira comentou que “não é interessante a existência de duas entidades que lutam pelos mesmos interesses em um município pequeno como Rio Bonito”. Já o presidente da Asserb discorda e afirma que as entidades têm atribuições diferentes. “Não queremos nenhum tipo de disputa com o Sismurb, pelo contrário, estamos batalhando juntos em busca de melhorias para o servidor. O Sindicato cuida dos dissídios coletivos, greves, entre outras coisas. Nós vamos atrás de outros interesses da categoria”.

Segundo os integrantes da Asserb, as fixas para o cadastro dos servidores já estão sendo distribuídas. Além disso, quando for firmado o convênio com a Prefeitura o associado vai contribuir com 1% do salário base, “mas como não temos ainda esse convênio com o município para fazer o desconto em folha, os associados não irão pagar nada por enquanto”, diz Eduardo.

Plano de Saúde

Um dos projetos acalentados pela direção da Asserb é oferecer um plano de saúde para o servidor. As bases e os valores já foram negociados com uma empresa que oferece esse serviço, faltando agora, a autorização do prefeito José Luiz Antunes (DEM). “Como o número de beneficiários é grande, o valor cobrado pela empresa foi bem reduzido. Demos entrada em novembro de 2008, para que o desconto seja feito na folha de pagamento, mas até agora não obtivemos nenhuma resposta do Executivo”, lamentou Carlos Eduardo, lembrando que não haverá nenhum tipo de despesa extra para o município.

Plano de Cargos e Salários

O presidente do Sismurb, Jorge Carlos Alvieira, afirmou, no dia 27 de julho de 2008, que o Plano de Cargos e Salários para o servidor municipal de Rio Bonito já está pronto com o secretário de Administração Djalma de Paula, faltando apenas ser implantado. Na ocasião, o secretário não quis falar sobre o assunto. Já a diretoria da Asserb, não concorda com a forma como foi preparado o plano de cargos e salários. Ela alega que o plano não é legítimo, porque não foi feito através de audiência pública para saber a opinião do servidor. “Penso que pelo menos um representante de cada setor deveria ser ouvido”, analisou o presidente da entidade.